今年1月1日之后，所有透过联邦技术工人、联邦技工、经验移民和部分省提名移民项目的申请者必须先进入「快速通道」系统，令加拿大经济类移民政策摇身变为「职场招聘选才秀」，只有拿到工作邀请者才有资格申请移民，更打破了移民申请排队的老规矩，申请者只能靠适者生存的规则对决。
究竟该新的系统是否为中国申请者打开另一扇通往加拿大的大门?业内人士则评价──「对中国人太不友善了」。
如果按照现有的经济移民项目规定，单是联邦技术工人就有50个职业选择，其中包括财务经理、采购经理、市场公关专业人员、专科医生、电脑网络技术人员、早期儿童教育及助理人员和翻译人员等。无可否认在中国有很多这样的人才，但放在来自全世界的「人才甄选库」中，是否还占有优势呢?
业内人士认为，之所以觉得新的「快速通道」系统对中国人不友善，是因为与那些以英语或者法语为官方语言的国家相比，中国申请者始终有一个语言方面的劣势。「就这么说吧，如果大家专业相同、资历相同，你觉得本地的雇主会选择一个英文为母语的申请者还是中国申请者呢?除非雇主做华人生意，有中国的资源。」
另外根据移民部现有的说法，「快速通道」现时极易出现雇主与被选「人才」间私下进行「内定移民」的漏洞。
他还补充说，除了语言外，在国家体制上也不一样，中国申请者需要一定时间来适应西方国家的体制，而来自别的英属国家的申请者则会很快适应。
不否认的是，中国一些高端职业的人才会透过该通道加快来到加国的速度。「只要他们愿意放弃在中国的收入和地位。」他这样说道。
另一移民顾问表示，联邦技术移民项目现在对中国移民申请者已经不具吸引力。就算是今年重开了2.5万个新名额，询问者亦少之又少。
她说∶「大家现在对技术移民都没什麽信心，不知道要等多久，什麽时候又被取消了。现在最多人问的还是投资移民，都在等待新的投资移民政策出台。」
至於联邦技工项目，他认为中国申请者更加没有竞争的优势。综合来讲，黄国为觉得唯一对中国申请者比较有利的就是「经验类移民」。
目前加拿大国际留学生人数中，中国人暂居第一，其中的绝大部分都会通过经验移民居留加拿大，他们具有语言、学历和融入社会等多个优势，能够成功通过「快速通道」找到雇主的几率很大。
但对於那些现在已经毕业，并受雇於本地企业的留学生来讲是不是就更有优势呢?根据移民部媒体关系发言人卡伦的解读，已经在加国工作的申请者不需另外获得工作邀请，但前提是雇主在发出工作邀请的时候，必须有符合当时条件的「劳工市场评估」(LMIA)。
留学生没有特殊好处
「快速通道」对持有工签的本地外国劳工绝对是一件好事，但对没有拿到「劳工市场评估」的留学生来讲，则没有特殊的优惠，一样要进到「人才甄选库」接受雇主的挑选。
此外，至於省提名项目，则有各省自己选择是否加入「快速通道」。但有点可肯定，若通过PNP拿到「提名状」(Nomination Certificate)者，一定可在「快速通道」中很快收到申请移民的邀请。