据加拿大广播公司报道，像伍德尔这样在加拿大警界服务的英国警官还有很多。他们的到来，是英国警方削减开支和加拿大警方积极招聘的结果。另外，在温哥华警察局工作了17年的北爱尔兰裔前警官史蒂夫.瓦特说：“别忘了警察也是凡人，他们也希望安居乐业，希望在一个理想的环境里养育孩子。”
埃德蒙顿的殉职警官丹尼尔.伍德尔，享年35岁 © Edmonton Police Service
加拿大生活质量吸引英国警察
卡尔加里警察局的斯图沃特. 奥尼尔警官举例说，他过去在伦敦工作时，一家人住在邻近的沃金市，900平方英尺的房子，有三个卧室。2009年移民到卡尔加里后，他们的新居有2500平方英尺，四个卧室，还能从窗口远眺落基山脉。
移民加拿大改善的不仅是住房条件。奥尼尔说，孩子们可以在街上玩。“从一个英国人的角度来看，这里人少，地方大，犯罪率比较低，房子更便宜。”
近些年英国经济不景气，政府不仅削减警方服务，而且削减警察的工资和福利。反观卡尔加里和埃德蒙顿所在的阿尔伯塔省，在原油降价以前财力雄厚，是加拿大各省中的首富。这两个城市去英国招募警察已有超过十年的历史。
英国警察素质吸引加拿大
瓦特上世纪70年代在北爱尔兰首府贝尔法斯特当警察。从温哥华警察局退休后，他开了一家警察培训咨询公司。他说，英国警察在世界各国同行中享有很高的声誉。他们受过严格的训练，功底扎实，尤其擅长徒步巡逻等社区警察的工作。后面这一条使他们非常适合在加拿大当警察。
让德龙也认为，英国警察很适合加拿大警界注重社区的工作方式。相比之下，如果是美国警察，来到加拿大恐怕会有一段时间不能适应。他注意到一个反映出加美两国警察差异的习惯：美国警察经常在下班后也不离手枪，而加拿大警察不当班的时候就不带武器。英国许多地方的警察则连巡逻时也不带枪。
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去英国招聘其实是去挖墙角
几年前，卡尔加里警察局派人分头奔赴英国大城市，设立临时办公室并广而告之。他们的目标是已经有一定资历的当地警察。为了加快审核和移民手续，招聘人员中还有专业教官，以便迅速对应聘者的能力做出评估。这次招聘活动持续了两年，为加拿大吸引来一百多名英国警察。
应聘者需要经过笔试，体能测试，心理测试，体检和背景调查。从应聘到被聘，期间短则四个月，长则一年。
