葡萄牙孕妇福利解析：
怀孕期间至生产后60天内的所有医疗，检查，住院费用全免。
产前三次免费就诊牙医机会，定期体检。
从怀孕第十三周开始有怀孕津贴(abonodefamília pré-natal)，最高每月140.76欧元。
带薪产假6个月，拿全额工资
产后有家庭补助(abono de família)，第一年最高每月140.76欧元(根据收入不同有所差别)，之后每月35.19欧元，一直到小孩成年为止。
父亲有15天的带薪产假。
除葡萄牙政府一次性给予生育妇女生活补助200欧元外，还有生育补贴。
优先权：无论在任何公共场所，如超市，银行，乘车，买票，交水电费等，只要有人排队的地方，孕妇和怀抱婴儿的妇女都可以插队优先。
在孩子一周岁以内，生育妇女每天有一个小时的哺育时间。同时，生育妇女不可以接受夜班工作。
在怀孕、生育和哺育期间，任何老板不可以任何理由裁减生育妇女，也不可以减少她们的工资，还必须给予她们足够的哺育时间。
额外的福利：
孩子出生纸可以帮助孩子日后(成年)入籍
生育孩子的数量没限制
若妇女生育双胞胎，葡萄牙政府给予的经济补贴会更多
同时女性在葡萄牙的地位也相当之高，女性占国家议会30%的席位。同时葡萄牙还是全球安全系数最高的国家之一，生活安居乐业，经济发展稳定。葡萄牙人平均受教育水平超过16年;每年年薪水平约为2.3万欧元， 5岁以下孩童的死亡率略低于千分之四，这说明葡萄牙政府对于妇女儿童的重视程度相当之高!
看到孕妇在葡萄牙的福利与此之高，您是不是也想来到葡萄牙做一个幸福的妈妈呢?出生在葡萄牙的新生儿，其公民身份一般跟随其父母所持的签证类型。此后，孩子能选用以下任意方式申请公民身份(根据葡萄牙国籍法)：1.父母任何一方已经加入葡萄牙公民身份;2.父母任何一方已在葡萄牙合法居住五年或以上;3.孩子在葡萄牙完成基础教育第一阶段学习，也就是小学的课程，即可申请公民身份。
葡萄牙出台的“黄金居留许可”，通过购房方式获得葡萄牙合法居留身份，已经受到了越来越多国内投资者的青睐，而且葡萄牙国内房地产增值稳定，权威预测将在3年内涨幅10%，目前正是葡萄牙投资移民的最佳时机!