技术移民是香港移民的主要方式，也是大部分移民者的选择，那么香港优才移民和香港专才移民有什么区别呢?和出国留学网一起来看看吧。
香港优才计划 | 香港专才计划 | |
申请主体 | 由本人申请 | 来港前需香港本地企业雇佣聘任，由雇主申请 |
推出时间 | 2006年 | 2003年 |
港府目的 | 面向全世界吸纳优秀人才，鼓励这些优秀人才到香港贡献自己的力量带动香港文化和行业转型。 | 与内地进行局部领域的人才交流，补充香港某些紧缺人才的岗位 |
人才类型 | 行业翘楚，精英人才，世界冠军 | 普通对口专业人士 |
配偶及子女 | 其配偶和18岁以下未婚及受养的子女可以赴港。配偶可以工作，子女必须处于受养阶段，不能就业。父母及已满18岁的子女不能随行。 | 与优才相同 |
审核标准 | 成就计分制，综合计分制； | 雇佣企业的行业背景，行业内的地位，政策扶持力度，所属行业经济地位； |
享受福利 | 本人及受养人拥有香港居民身份证。同本地人享受同样的医疗、教育等福利。但是不能领综援及失业救济。 | 与优才相同 |
审核对象 | 申请人 | 申请企业及申请人 |
工作内容 | 对未来赴港工作内容，无特定要求，只要对香港做贡献即可（比如就业，创业等） | 需要证明所任职务是香港所需又缺乏的特别技能知识或经验（面对香港本地高精尖人才，坦白说这个确实很难），个人从事工作要与学历、工作经验有关，要证明本地人不能轻易胜任该职位。 |
续签形式 | 新政策后，续签以2+3+3的形式批出。香港临时居民期间，如果失业，续签时入境处会酌情多给一年签证，不会直接拒绝续签。 | 续签以2+2+3形式和劳动合同周期两者中较短的为准批出，如果工作没有了，不及时找工作，则无法续签 |
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