挪威一度被评为世界上最幸福的国家，很多人都有觉得疑问，这种评断标准是什么？挪威有哪些让人觉得幸福的东西呢？出国留学网的小编今天要告诉大家的，就是挪威社会福利政策，幸不幸福，你看了就知道。
自雇满3年便可申请永居。7年入籍。孩子一到挪威即可免费入学高等学府，每年节约至少20万以上的留学费用。
每一个孩子每月有970克朗，一岁以上幼儿看护补助每月6000克朗直到上幼儿园。46周产假100%工资，失业金是正常收入的60%，疾病补助金是100%配偶和18岁以下的孩子都可以跟随移民。
病假工资
当人们生病的时候，将得到病假工资而取代日常工资。雇主将支付头16天的病假工资，其余的由政府支付。人们可以得到同你日常工资数一样的病假工资，但是最长260天。
单亲父母补贴
针对未婚、离异或分居，且未与孩子的另一方父母共同居住的单亲父母，规定可以领取单亲父母补贴。申请补贴的前提条件是单亲父母缴纳社会保险金三年以上，并与孩子都居住在挪威，但如果单亲父母在过去18个月中与人同居超过12个月，则不能享受此补贴。单亲父母补贴包括儿童监护费、教育资助费、过渡费及工作搬迁费。儿童监护费、教育资助费及工作搬迁费的金额标准参照遗属补贴中的遗偶补贴规定发放。
育儿补贴
按规定，18岁以下居住在挪威的未成年人，每人每年可获得11640克朗的育儿补贴。在极地地区和斯瓦尔巴德岛，每年额外增加3840克朗。单亲父母按比实际多一个孩子的标准领取补贴，但如单亲父母需抚养3岁以下的幼儿，则每个家庭每年可多领取7920克朗。如子女不与父母共同生活，则每月补贴1350克朗。
挪威部分福利说明
照料和护理家中病人工资补贴如需照料或护理生病幼儿或垂危亲属而离开工作岗位，可享受相应补贴。因照顾住院患病子女，本人可领取护理补贴直至患儿痊愈为止。如果子女需要父母持续的监护和照顾，即使在其出院以后仍可领取护理补贴。如子女患有危及生命的严重疾病或受重伤，家长必须留在医院或家中长时间照顾，也可领取护理补贴。
产育工资补贴
产假可延长至56周，但工资补贴仅为原工资的80%。如生产多胞胎，根据以上规定，每多一个孩子相应增加5周或7周。产前3周和产后6周为强制产假，除此之外的时间，雇员可选择在孩子3岁以内的任意时间休假，如选择不休假，可获得相应补贴。在总产假中，父亲有权享受其中的12周。
除生育外，收养15岁以下儿童的父母也可享受收养休假工资补贴，条件和补贴额的规定与生育产假基本相同。
失业救济
失业的认定标准为工作时间减少50%以上。如申领失业救济，必需为真正的求职人员，即具备工作能力、已在劳工就业部门登记、身心等方面具备立即从事全职或兼职工作的条件。
养老保险
挪威法定退休年龄为67岁，退休养老金由基本养老金、补充养老金、特殊补贴及赡养配偶或子女补贴组成。最低养老金单身人士每年162615克朗和已婚夫妇300850克朗
丧葬补贴
社会保险缴纳人去世时，社保基金酌情考虑向家属提供一次性补贴，补贴丧葬所需的开销，具体金额以实际需求为准，最高为19344克朗。
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