在爱尔兰的移民，安顿好了自己的生活之后，就要开始找工作了，那么该怎样进行准备呢？和出国留学网的小编来看看爱尔兰新移民如何找工作？
生活习俗
爱尔兰人非常热爱传统习俗。事实上，整个国家都充满各种这样那样的传统——比如在万圣节吃菜糊（一种用卷心菜和土豆泥搅拌而成的食物）和在圣帕特里克日当天身着绿装。
爱尔兰两个最悠久并且最享誉世界的文化形式就是爱尔兰传统音乐和爱尔兰舞蹈了。全国上下从市中心的酒吧到乡村节日庆典都可以听到传统音乐。Bodhrán（外观就像一个手提式的鼓）和小提琴还有六孔哨都是爱尔兰音乐中最常见的乐器。
爱尔兰舞蹈各项锦标赛无论郡级还是全国范围内都竞争激烈，人们也对其相当重视。如果你也想一试身手可要考虑清楚了。
爱尔兰是一个爱笑的民族。他们的日常生活中少不了开玩笑和有格调的批评讽刺，所以也就难怪那些新一代的喜剧演员已经开始蜚声国际了。如果你想在爱尔兰欣赏一场喜剧演出，那就可以选择以下剧目：Dylan Moran， Ed Byrne， Ardal O’Hanlon， Dara O’Briain， Tommy Tiernan 和Kevin Gildea。如果要想体验地道的喜剧节，来基尔肯尼（Kilkenny）的史密斯威克斯喜剧节（Smithwicks Cat Laughs Comedy Festival）吧，或者也可以到都柏林的巴尔莫斯喜剧节（Bulmers Comedy Festival）。
爱尔兰的历史充满了各种神话和传说，从勇士的惊险故事到童话故事无不涵盖。而其中凯尔特神话则是爱尔兰文化的精髓。爱尔兰一些最有名的故事都围绕被继母变成天鹅的“李尔王的孩子”、伟大的骑士库丘林（Cú Chulainn）还有凯尔特最伟大英雄之一的芬恩•麦克库尔（Finn McCool），他在年轻的时候吞下智慧的三文鱼便获得了无穷的智慧，长大后打败了巨人。
爱尔兰文化、社会和音乐生活的核心就是酒吧。在爱尔兰，酒吧不仅是喝上一杯饮料的地方，在那里你可以理性思考人生的意义、讨论国际政治、聆听诗歌朗诵、跟着音乐拍打节奏、享受美食饕餮或者就安静地坐在噼啪作响的炉火旁品上一杯健力士黑啤。如果你想和当地人聊天，也要去酒吧，或者躲藏在众多老式雅室之中，那些私人而小巧的雅室都是以前专门为女士设计的场所。
爱尔兰酒吧礼仪： PINT这个词也可以用jars和scoops来替代，但劝你还是用pint这个词，千万不要用scoop，因为它会引起歧义。健力士黑啤比一般的啤酒制作时间会长几分钟，所以酒吧服务员并不是手脚慢，事实上他做的很对。当你拿到你的啤酒，建议你让啤酒放置几分钟，那样口味会更好！
日常常识
一、时差
爱尔兰与北京时差是-8小时，夏时制时差为-7小时（每年三月份最后一个星期天至10月份最后一个星期天）。新移民抵达爱尔兰后，请注意调整时间。如果有异国恋或“空中飞人”的情况，记得11月起冬令时时间，爱尔兰下午4点=国内半夜12点。
二、天气
爱尔兰的天气变化莫测，当地人都喜欢引为谈资。春天（二月至四月），平均最高气温为8 至 12度，尤其是四月的气候格外宜人；在夏季（五月至七月），平均最高气温介于18至20度之间，最温暖的月份是七月和八月，晚上11点后天才会变黑；秋季（八月至十月），最高气温达到14至18度，九月被认为是气温舒适宜人的月份；冬季的内陆气温通常为8度，最冷的月份是一月和二月。
三、货币
爱尔兰使用欧元。在爱尔兰银行可用美元、英镑、港币和人民币等兑换欧元。
四、电压
爱尔兰电压为230V-250V，并使用四方柱形的三项插头（英标），如果您用惯了以前的电器，且不打算更换的话，一般需要一个转换插头。
五、银行
新移民抵达爱尔兰后，可前往所住地区主要银行及其分支机构开设帐户，如：爱尔兰国家银行等。
移民求职
移民找工作
一次申请工作许可的有效期通常是2年，第二次续为3年，当你合法持有工作许可满5年后，便无需再申请工作许可了。爱尔兰的劳工市场会对所有申请者进行评估测试，来决定是否符合申请工作许可。申请方既可以是毕业生本人，或是公司代为申请，在此过程中，企业雇主无权以此为理由克扣员工的费用，也无权在未经同意下保留申请者的档案文件。
从2009年6月1日起，对于首次申请工作许可的毕业生，部分工种将不给予工作许可，年薪低于30k的员工通常不作为考虑发放工作许可对象，仅个别特殊案例者可获得。同时，为申请者申请工作许可的企业需在FAS上刊登为期8周的广告，只有在8周内招不到合适的欧盟人选后才能选择非欧盟毕业生。持有工作许可人士的配偶如果要获得工作许可需独立申请。
目前，申请工作许可的毕业生只有在为期六个月的毕业生计划中才有资格，若毕业生仍然签了学校一学生身份继续留在爱尔兰将不能合法在爱尔兰找正式全职工作（法律规定留学生每周只有20小时工作时间，假期为每周40小时）。因此，对于像毕业后留在爱尔兰找工作的留学生需在毕业生计划期间方可有效。
30，000年薪是一道坎
由于法律规定有资格获得工作许可的员工必需年薪在30，000欧元以上，由于新政策在2009年6月1日生效，凡是在那之后申请工作许可的人士如果年薪在30，000欧元以下则申请的资格非常渺茫，但并非表示一定无法申请。只要企业合法正常纳税，同时提供很有说服力的证据证明所雇员工的必要性，方有机会获得工作许可。而在现在经济非常萧条的情况下，很少有企业愿意为非欧盟国家的刚毕业的毕业生提供年薪超过30，000的工资。
推荐阅读：
