86留学网移民顾问介绍，在整个美国EB3职业移民流程中，对雇主资格的审核主要有三个阶段：
1. 获得雇佣岗位时：在当地的发布招聘广告时做出努力;
2. 在移民局阶段：移民局将会对雇主的资格(主要是财政能力)进行严格审核，并且将会审查该雇主之前是否有过违反移民相关法律的记录;
3. 客户面试之前，提供雇主再确认函，并出具账务报表，确保申请者移民美国后不会对美国的经济造成影响。
金征远移民金牌雇主推荐：
Claxton Poultry Farms(雇主)
1930年以鸡肉店创立，2010年将扩展为伺养、伺料、生产、加工、销售等从生产到流通的全部领域，将肉制品供给美国全部地区并出口。项目位于佐治亚州克莱斯顿市，距佐治亚州的亚特兰大市往东南部3小时车程.
主要业务：流水线作业，包装，清扫等。
福利待遇：医疗保险-入职60天后开始享受全家的医疗保险福利。
劳动者补偿制度：工伤治疗费用由公司全额支付。
America’s Catch,INC(雇主)
America’s Catch Inc. 位于美国密西西比州，距离其省会Jackson有 40分钟左右路程，在城市Greenville city近郊。它是一家鱼肉加工工厂，使用最优质的高蛋白颗粒饲养鱼类，并且都是通过最新的自动化技术来对新鲜鱼肉进行加工处理，为达到生产最优质的产品而持续努力。
KOCH FOODS(雇主)
2006年6月1日，KOCH FODDS收购了SYLVEST公司，然后公司名称变更为KOCH FOODS。KOCH FOODS公司在全美国拥有20多家工厂，在全美禽肉加工厂同种行业中排位第九(2008年2月为基准)。
雇主确定后，下一个阶段，客户的案子就会转到美国劳工部，金征远的美国律师会为客户向劳工部申请劳工卡，这一操作具体内容，我们会继续介绍，敬请关注。