加拿大是个非常美丽的国家，是世界上环境最好，最为发达的国家之一。由于加拿大护工紧缺，加拿大重新开放了家政护理计划，对有护理学习和工作经验、愿意到加拿大上岗成为住家护理员的中国技能人才敞开大门，出国留学网提醒大家，在加工作满两年后即可申请移民身份。因此选择申请加拿大护工移民成为一部分移民者选择。
移民顾问告诉大家，申请加拿大护工移民，除了最好有一定的雅思成绩外，还要求有6个月以上的护理工作经验，但并没有明确要求哪个学校毕业，在什么地方工作。从实际操作经验和审理通过率来看，申请人最好有1年以上的相关学习经历和从业经历，从护士学校毕业，或在大的家政公司接受过培训，有上岗证。而工作经验越丰富，申请自然越容易。
除此之外，申请环节中更重要的是，申请人要拿到雇主申请的LMIA,即劳动用工许可。面试通过后，雇主要向加拿大劳动部门申请一张用工许可，填上申请人的名字，才可以递交工作签证申请。但是，申请一张用工许可，要求雇主个人的年薪达到9万元加币以上，这个水平在加拿大属于高收入人群(加拿大平均收入是 6万元加币)，而且随着家庭人员的增加，收入要求也要相应增加。这意味着，达不到这个年薪水平的雇主，如果想通过虚报年薪，税费也会按报的数字来扣，税费增加，代价太大了。
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与加拿大投资移民相比，加拿大雇主担保移民费用低廉，具有很强的可操作性。金征远移民多年来对加拿大的移民项目拥有了丰富的经验，尤其是在雇主担保移民项目上，拥有业务精炼的专家顾问团队，可以最大程度的节约加拿大雇主担保移民费用。
加拿大雇主担保移民申请条件：
年龄：20--50周岁。
大专以上学历或同等教育经历。
三年以上工作经验。
身体健康、无犯罪记录。
除了加拿大雇主担保移民费用低廉以外，该项目的可操作性和高通过率也是我们推荐给大家的重要原因。金征远移民顾问表示，对于一些中等收入家庭而言，没必要去挤入投资移民大军中疯抢名额，静下心去选择雇主担保移民会是更好的选择。
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