就业准证的申请要求提高
新加坡人力部规定，从2017年1月1日起，只有每月工资至少达到3600新币的就业准证(EP)申请者，才会被列入考虑名单;此外申请者也必须符合其它申请资格，包括学历和工作经验。
人力部网站还指出，年龄越大、工作经验越丰富的申请者，应该达到的最低月薪标准就越高。
上一次新加坡就业准证的申请要求调整是在2014年1月1日，新加坡政府将就业准证的最低月薪要求从3000新币调高至3300新币。
保和移民总结最新的新加坡就业准证申请条件如下：
1.在新加坡当地找到工作
2.就任管理或专业技术职位
3.最新月薪为3600新币(工作经验丰富的申请人月薪要求更高)
4.拥有大学本科学士学位、职业认证或专业技能
移民新政策反映了什么?
除了调高就业准证申请的最低月薪要求外，新加坡人力部网站还对月薪要求作出了详细说明：
1. 大学毕业生每月月薪至少为3600新币，才能符合就业准证的申请要求;
2. 年龄更大、工作经验更丰富的申请人需要达到更高月薪收入，才能符合就业准证的申请要求。
保和移民分析，以上规定说明，新加坡政府对于就业准证的申请政策收紧，往后想通过就业或自雇移民新加坡会越来越难。
事实上，近年来不仅就业准证的政策收紧，新加坡GIP投资移民政策也逐步收紧：
l 2011年，新加坡全球商业投资者计划(GIP)投资金额上调至250万新币，同时方案C(50%资金可投资私人住宅)被取消;
l 2012年，新加坡政府增加对GIP投资者的居住要求，规定申请人公司近三年年均营业额须达5000万新币;
l 2014年4月，GIP投资移民的申请费用从5650新币上调至7000新币，同时房地产、建筑、汽车销售等饱和行业被剔除。
未来新加坡移民的主要途径是什么?
GIP投资移民和就业/自雇移民是新加坡移民的传统途径，这些途径的政策逐步收紧之后，移民难度和拒签率会越来越高，未来可以通过那种方式更加有保障地移民新加坡呢?
保和移民认为，创业移民顺应新加坡经济转型需求，新加坡政府关于创业移民的政策非常稳定，未来将成为移民新加坡的主要途径。
早在2003年，新加坡政府就正式宣告经济转型，旨在建立以创新、创意和企业家精神为基础的知识经济产业。
随后在2004年，新加坡人力部推出了面向海外企业家、高管和创业者的创业准证(EntrePass)，从签证制度上响应了新加坡政府的经济转型计划。创业移民应运而生。
新加坡创业移民通过注册、投资新加坡公司，获取创业准证，公司当地雇佣人数和商业总开支达到新加坡人力部要求后，就能续签创业准证，从而申请新加坡永居身份(PR)，最终达到移民新加坡的目的。
新加坡创业移民条件宽松，年满21岁、有一定商业背景就能申请，没有学历、语言要求，但对操作团队的水平要求较高。保和移民是国内为数极少的、专注办理新加坡移民的机构，拥有专业的律师、文案和商业团队，深厚的新加坡移民操作经验，强大的新加坡本地资源网络和本地商业团队，其主打的创业投资移民和创业移民项目，已帮助众多有识之士登陆新加坡，迄今无拒签客户。