联邦移民部长麦家廉(John McCallum)表示，全球都处于知识型经济时代，高技能专业人才是全世界都需要的，而加拿大很多企业都因为人才的缺乏而无法扩展。有才能的研究员和创新人才，即使只在短时间内提供他们的专业知识，也能对创造就业产生倍数效应。政府将在未来几个月咨询相关行业，让加拿大企业在新政策推出时就受惠。
创新科技经济发展部长贝恩(Navdeep Bains)指出，商界一直希望能吸引世界各地的专业人才以促进经济增长，如果能成功聘请一位重要人士，往往能够吸引更多人才，让加拿大引领全球的创新发展，让加拿大企业迅速在国际市场的竞争中取得成功，从而为加拿大人创造更多高薪酬的职位。
“环球技能战略”的3项新措施是：
1. 低风险行业的高技能专业人才，力求将签证和工作许可证的审批时间限定为两周;
2. 为有意在加拿大投资大规模、创造就业的公司，开设专用服务通道;
3. 对低风险行业30天以内的“极短期工作签证”和“短期的学术交流签证”放宽要求。
“环球技能战略”=变相开后门?
据星岛日报报道，曾任公民法官的加拿大顺达集团执行总裁江文珊表示，移民部所谓的“低风险”行业通常指的是学术性研究领域，而这类工作签证的审理原本就很简单快捷，现在很多都是上网申请的，所以不用调动很多资源。政府必须清楚界定“低风险”的定义，避免成为一小撮人走后门的捷径，导致某个别国家得到快速签证，而其他人仍然要轮候很长时间。
江文珊还表示，移民和难民法例的修改及落实，通常需要1至2年的时间，而高科技、绿色能源和资讯科技行业多年来一直面对人才短缺的问题，政府现在才开始着手解决，这项新措施是否真的能够迅速提升加拿大的竞争力还未知。新西兰早就有开通了此类特殊通道，加拿大是最慢的一个国家。
除了专业技能 英语能力也不能弱
政府的目标是高科技人才，但不知道对语言能力是否有要求，就目前的规定来看，需要有一定的英语能力，因此未必所有的专业人才都能够受惠于这项新政策。
