很多人士会选择移民美国，优秀人才可以选择哪些移民美国的方式呢?这是很多人士比较关心的问题，下面和出国留学网一起来看看优秀人才移民美国方式一览表，欢迎阅读。
一、概述
这一个类别其实是美国为了吸引各类杰出人才加入到美国，美国移民局为世界范围内的杰出人才所设定的绿卡申请类别。这个世界上很多的这些杰出人才，他们术业有专攻，所以说EB1类别下又分别对不同类型的杰出人才做了区分。
二、卓越技能的人才
从EB1A来讲的话，它主要是针对具有卓越技能的人才。如果说您在科学艺术教育商业体育等领域有卓越成就的话，那么您就具备申请这一类别美国绿卡的资格。我刚才提到的这个卓越成就其实是一个非常抽象也很难量化的概念。
但是如果说您获得了美国乃至全世界的一些重要的奖项，就会成为您绿卡申请一个非常有说服力的申请资本。那么这些重要的奖项，包括我们大家都知道的著名的新闻界的奖项，比方说普利策奖，我们大家都知道的奥斯卡或者是奥林匹克的奖牌等等，这些呢都是一个可以成为您申请这一个类别绿卡的一个资本。
三、杰出的学术人才
EB1B，其实针对的是杰出的学术人才，也就是辛勤工作的科学家们。如果您在您的研究领域内享有一定的国际知名度，拥有超过三年的研究或者是教学经验，并且在美国大学或者是其他的高等教育机构持有终身的教学职位，那么您所在的大学或者是您所在的高等教育机构，作为雇主，就可以以雇主的名义向美国移民局递交您的绿卡申请。
EB1A的成就其实是比较难以量化的，我们刚才提到过，可能说您需要一些您所参与到的一些比赛、一些获奖，但是呢在这个EB1B的这个类别里，其实大家往往会关注的就是说你这个申请者他有多少篇高质量的，第一作者在这个一类的期刊，有没有，有多少篇的论文发表?
三、企业高管人才
介绍完EB1B，我们来看EB1这个大类里面的最后一个类别，也就是EB1C，针对的是我们商界的企业高管人才。对于跨国企业高管人才在这个申请条件里面它有几点要求，在过去的三年里面必须在美国雇主的海外机构，比方说是母公司子公司或者是分公司工作过至少一年，并且在美国从事的是经理或者是管理层面的工作。
也就是说他对这个绿卡申请者他的职位是有一定要求的。关于这一个类别，我刚才讲的是跨国企业高管人才，它除了是企业高管人才以外，这一个类别的另外一个重点其实是跨国，也就是说对于这个绿卡申请者他所在的企业的性质也是有要求的，他所在的企业需要是跨国企业，雇主必须在美国的境内以及美国以外的国家进行业务的运营，提供持续连续系统的商品和服务。
在这个绿卡申请者申请这一个类别的绿卡之前，美国移民局规定这一类的申请人需要先持有L1签证，那么L1签证是什么?其实就是跨国企业高管人才在美国的工作签证，它需要先持有的这一张工作签证以后，他才可以进而申请美国绿卡。
其实不难理解，这一类别的设定呢其实主要是为了保障大型的跨国企业能够更良好的运转，所以说才为他们的国际高管所设定的这个绿卡，以免这些跨国企业的高管们，他们每次要进入美国都需要签证，那会有很多很繁杂的手续，其实主要是为了保障这些大型的跨国企业能够更好地运转。