该签证主要变动是移民申请配额将从每年1000个增加至2000个。
为了确保名额是按需分配的，额外的这1000个名额在每年的年初不会分配给所有的认证机构(Designed Competent Body)，而是采取各机构先到先得的原则，使用完名额的机构便能来争取该名额。
允许杰出人才签证持有人在三年后有资格申请永久居留。
三、工作签证
工作签证主要是有雇主担保的工签移民人士。
从Tier4学生签证转到Tier2(普通)工签的申请人一旦完成学位课程就可以进行工作签证的申请，而不是要到毕业后才能申请。
居民劳动力市场测试(Resident Labour Market Test)的豁免条例中增加了获得额外研究奖学金获研究基金的申请人。
增加了允许参加特定项目的护士进入工签签证的申请。短缺工种清单(Shortage Occupation List)也有了细微变动。
四、工作签证转永居方面的政策变动
对于签证持有人申请永居每年离境不能超过180天的要求，目前只针对主申请人，修改后的移民监条例同样适用于工签的附属申请人(配偶)。
扩大了离境不超过180天的豁免适用条件，如果申请者参与协助了任何国家或世界人道主义或环境危机组织或援助西非埃博拉疾病，都将得到豁免。
对于工签持有者，由于工作职位发生变动导致工作中断的相关规定做了修改调整，在现行政策下，申请人必须在五年内按照其雇主担保证书和工作许可证的条件下工作，且在其工作岗位上连续在英国工作5年，或者在结束上个工作后的60天以内开始下一份工作，才能符合永居申请条件。
修改条例删除了工作中断不能超过60天的规定。
