没事干儿子就去拜访一些高中同学，发现过去的玩伴有了不少的变化，似乎每个人都有自己的计划，这对他的触动很大。其中有几个同学在学做保险，就拉他一起做。儿子回家与我们商量，说想和同学一起学做保险，我们的朋友中就有不少做这行的，朋友几乎也都买了保险，似乎没什么市场可开发，所以我一听就觉得这个工作难度很大，我的第一反应是反对，儿子看我反对就说：你们总要我出去做事，现在我要做事你们又反对。我马上意识到不管怎样都不能打击孩子的积极性，就赶紧表态支持，但提醒他这一行的不易。后来我想他学的专业是商业，做一些这方面的工作只会对他有好处，而且做保险的人需要积极的工作、生活态度和良好的心理素质，这正是儿子所缺乏的，但我们对他这方面的教育效果并不好。也许孩子都不愿听父母的教育，现在有人培训他、教育他不正是我们求之不得的吗。
儿子开始参加保险公司的培训后不久接到Ontario Place要他去面试的通知，结果他还真得到了这份暑期工作。我为儿子收集找工信息时看到报纸上有环境部招暑期工的信息，就要儿子上网申请，但儿子说环境部只招11年级(17岁)的学生，他的年龄不符合条件，我就把这个信息告诉了那个在多大工作的朋友，她的女儿正好17岁，结果她女儿得到了这个暑期工作，而我儿子得到了她提供信息的工作，就这么来了一个交换，可见互相帮助、沟通信息的重要。这样一来儿子的暑假就过得比较忙、充实了，而保险公司的培训还真让他改变了很多。
后来他的Manager来家里向我们介绍儿子的学习、工作情况以及他们做的保险，发现他们做的和我们过去知道的、买的还真的不同，他们会根据家庭经济状况、能力帮客户选择最合适、便宜的保险，重新整理一下家庭的保险、教育基金等项开支。在经济形势不好的情况下，这样的思路、做法还是有市场的。我和先生都买了人寿保险，为孩子买了教育基金，但买得不理想，特别是小儿子的教育基金，是一个朋友帮我们做的，我们当她是朋友，完全信任她，没想到她给我们极力推荐的是她得到的佣金最多而我们的收益很差、管理费特高的产品，每年看到教育基金寄来的财务报表先生就要生一次气，但我们不知道该怎样去改变。现在儿子在做这一行，正好可以看看怎么做比较好。听了他们的分析后我们明白了自己究竟亏在哪里、亏多少、怎么做可以使损失最小。我们根据他们的建议把先生的人寿保险从universal life改为term，小儿子的教育基金改为自管式，即我们自己管理，省掉了管理费，然后在儿子他们的公司里选择一些收益比较稳定的基金或国债，他们的收费很低而且我们可以自己随时调整，自由度很大。这样一来不仅使每月的开支减少了许多，也结束了每年教育基金给我们带来的不快。顺带说一句的是我们从来没有责怪过帮我们买教育基金的朋友，虽然现在她已经人间蒸发似的不再与我们联系，我们一直觉得是自己没有正确对待business和朋友的关系。
我对儿子的manager说：我在国内时在大学里做教学管理工作，与学生的沟通和交流非常好，但遗憾的是与自己的儿子没什么交流。现在你们教他怎样与人打交道、怎样待人处事、怎样与人沟通交流，这些都是我最希望他学的东西，所以非常感谢你们。听儿子的manager说他工作非常认真、努力，我内心感到很欣慰，为儿子的成长进步。儿子因为接触了更多的人和事，对自己的未来也有了一些思考和打算，他准备本科毕业后继续读研究生，准备一边读书一边做保险。儿子现在是否赚钱我不是很在意，在意的是儿子懂得了待人接物、对自己的未来有了想法、打算。
儿子的二年级成绩比一年级成绩更进了一步，得到了学校给最Top的10%的学生发的奖状，拿到$750的奖学金，儿子很开心。我曾希望儿子争取拿奖学金，但他说多大竞争激烈，老师给分很低，要拿奖学金太难了。现在虽然只拿到几百块奖学金，但毕竟是拿到了，说明他还是可以做到的。所以我对儿子说：拿奖学金并没有想象中的那么难吧。
