加拿大以其优美的自然环境、优质的教育水平及良好的社会秩序，成为愈来愈多移民者的理想选择。那么如何办理加拿大移民呢?下面，出国留学网就来为大家解答。
加拿大魁省移民办理流程
1、准备魁省阶段材料 转2
2、递交魁省阶段材料 转3
3.、收到FN信 表示魁省移民局建档 转4
4、魁省移民局预审材料 转5
5、预审未通过转6 正常通过转7 免面试通过转10
6、收到拒信 在规定时间内申述或更新材料转4 否则转0
7、收到排期信 表示魁省移民局准备安排面试 转8
8、收到面试信 主申和副申面试 转9
9、面试未通过转6 重新面试转8 面试通过转10
10、收到CSQ 完成魁省阶段 转11
11、准备联邦阶段材料 转12
12、递交联邦阶段材料 可选择香港或北京 转13
13、收到FN信 表示联邦移民局建档 转14
14、联邦移民局预审材料 香港转15 北京转17
15、收到体检信 所有申请人体检 转16
16、体检未通过转0 重新体检转15 体检通过 香港转17 北京转25
17、联邦移民局选择部分申请人进行背景调查 选中转18 没选中转20
18、背景调查未通过转19 通过转20
19、收到拒信 在规定时间内申述或更新材料转18 否则转0
20、联邦移民局选择部分申请人进行安全调查 选中转21 没选中 香港转25 北京转15
21、安全调查未通过转22 通过 香港转25 北京转15
22、收到排期信 表示联邦移民局准备安排安全调查面试 转23
23、收到面试信 被调查的申请人安全调查面试 转24
24、面试未通过转0 重新面试转23 面试通过 香港转25 北京转15
25、联邦移民局审理完毕 香港转26 北京转27
26、收到取签信 主申取签 转27
27、收到签证和移民纸 完成联邦阶段 转28
28、登陆加拿大 可选择多伦多或温哥华 转29
29、收到枫叶卡 移民成功
加拿大萨省PNP技术移民办理流程
1、设计初步方案
2、签约
3、申请萨省PNP技术移民提名函(12个月)
4、提名函申请通过
5、准备全套文件到香港或北京使馆递表(2个月左右)
6、档案号(联邦)
7、可能需要补充文件(2-5个月)
8、99%申请人免面试，1%申请人面试
9、体检，安全性、真实性检查(2个月)
10、获得永久居住签证，全程为30个月
11、登陆加拿大萨省
加拿大联邦技术移民的办理流程
1、申请WES学历认证(1-1.5个月)
2、等待WES学历认证过程中，准备好公证、推荐信、全套申请表格等材料，没有准备好雅思的要考雅思，雅思考后两个星期出成绩
3、按照官方要求，准备好全套完整递档材料，通过国际快递邮寄到加拿大境内Sydny, NS(加拿大新斯科舍省 悉尼市，不要理解为澳洲的悉尼市)，大概5-7个工作日能签收
4、申请费用扣款(根据以往经验，在2013年的时候一般在1-2个月之后扣款，扣款后1-2周会收到CIC发的UCI档案号邮件)
5、转具体使馆(收到UCI一个月左右)——中国申请者只能选择香港和北京使馆
6、接受使馆背景调查
7、背调通过后发体检通知 ME(需60日内完成体检)
8、递交全家的护照、用信用卡等方式支付登陆费
9、一个月内会寄出大信封(包含已经贴签的全家护照、移民纸landing paper)
10、拿到签证后，申请人要在签证有效期内登陆(签证有效期一般是按照获签的时候的体检剩余有效期计算的，体检有效期是1年，也就是说，如果体检当月下发签证，签证有效期则为11个月左右，如果是体检后2个月下发签证，签证有效期则为10个月左右)
扩展阅读：
四种加拿大移民方案
一、留学生移民
去年加拿大推出的中加国际学生合作计划是使馆签证处与加拿大社区学院协会合作，旨在经过SPP项目吸引更多的学生申请人并缩短受理时间，是为中国学生前往加拿大学习的特别渠道。鼓励留学生移民加拿大，有利于解决加拿大长期技术及用工不足的问题。
二、经验类移民
加拿大近年还推出一些优惠政策吸引留学生。其中一项就是加拿大经验类移民，在加拿大有两年以上的学习经验，毕业后只要工作一年，即可符合经验类移民申请。在加拿大专科以上学院学习两年以上，毕业后可获得3年工作签证。如果申请人是通过留学生经验类别移民的，那么申请人可以不受29个工种的限制，这其实反映出加拿大更希望曾经在加拿大工作及生活的申请人能申请技术移民。
三、雇主担保移民
技术移民新政实施后，将雇主担保作为技术移民的一个重要组成部分，也就是如果申请人获得加拿大雇主担保，同时雇主向人力资源部申请一个批文，也即是AEO，申请人就不受29个工种行业限制。
四、省提名移民
加拿大希望吸引更多技术移民到其他省份定居和工作，于是就有了现时的各省技术移民，省技术移民弥补了联邦技术移民的空隙，只要申请人在该省份获得雇主担保，不论申请人是蓝领还是白领，也同样可以申请该省的技术移民。加拿大联邦移民部调整优先职业移民政策说明加拿大技术移民更注重有本地工作经验、更注重符合加拿大本地劳动力市场的需要的申请人。
