对于技术移民的申请者来说，去了加拿大，拿到枫叶卡，不仅仅代表着有了更好的生活环境，另一方面也说明，你也有一个更好的工作环境。
首先你要知道，拿到枫叶卡，你就有一个最低的保障了，那么第一个要说的就是这个了：
社会福利金SocialWelfare
这是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大人能保持一个基本的生活标准，即有吃有住有穿，没有收入，而且银行存款在1000元以下的每个人都能申请到这笔钱，单身人士可获每月500至700加元，三口之家可有1100至1300加元左右，已足够维持一个低水准生活，如果一直没有工作，则可以永远拿下去。但请注意，新移民通常在头6个月内是不能领这笔钱的，因为理论上，各位来都要带一笔钱，而且这笔钱能维持6个月的生活。
其次，在你顺利在加拿大安顿好了之后，你就需要去找到合适你的工作了;那么，你知道加拿大的假期制度吗?
假期Vocation Opportunity
加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。加拿大投资移民还应该知道，产假中，产妇可申请就业保险EI。