那么，女性在哪里生活会感受到无微不至的关照与尊重呢?下面就由86留学网小编在这个寒冷的天气中，为众多女性带来暖暖的干货为您贴个“冬膘”吧!
在葡萄牙，女性享有很高的社会地位。
《经济学人》杂志2015年曾综合比较过世界各国的工作条件，公布了最适合女性工作的国家名单，其中排名第一的是芬兰，葡萄牙也光荣上榜，排名第12位，仅次于加拿大之后。该排名考虑到了以下几个因素：教育、收入、子女津贴、产假、高级职位等。这对于有意向移居的女性朋友来说，葡萄牙是个很好的选择。
女性在葡萄牙的较高社会地位，跟欧洲历来的传统是分不开的。一直以来，欧洲男士都以礼让和帮助女士为荣。面对这一点，想必国内的某些“大男子主义者”们都应汗颜吧。
孕妇在葡萄牙可享有很多特殊福利。
所有在葡萄牙合法居住的怀孕13周以上妇女都有权申请家庭补助金，就是由国家向孕妇提供的金!钱!补!助!这是实打实的现金啊!生育补助也是一次性发放200欧现金!而且人家政府还免除了准妈妈怀孕期间至生产后60天内的所有医疗，检查，住院的所!有!费!用!那么产前的三次免费牙齿检查和定期体检也就如毛毛雨啦!
你以为这就是全部了吗?Too young!葡政府提供给准妈妈们的福利还有这些：孕妇有权享受产前30天、产后42至90天的带薪产假(全薪);同时，父亲在孩子出生后的30天以内也可以享受15天的产假。孕妇的福利如此之多，真是讲得小编口干舌燥呢!
在葡萄牙，十分保护女性在婚姻中的权益。
但是，古语有云：“家家有本难念的经”，再美满的婚姻也难免会有磕磕碰碰。因此，就会有女性朋友担心，如果我在葡萄牙离婚，未来的生活，怎么保障?在此，小编当然要劝您三思而后行，多想想甜蜜时光，回忆幸福生活，磕磕碰碰也就过去了。
如果实在觉得，这日子没法儿过了!别怕，在葡萄牙享有充分的自主权。对孩子来说，从出生开始，每个月都能领取政府的福利津贴，父母离婚后，另一方父母必须每月支付孩子抚养费。而对于夫妻二人购置的房产，如果有孩子，按照法律规定，归享有孩子监护权的一方所有;如果没有孩子，房产一定是要由夫妻双方平均分配的，也免去了女性的后顾之忧。
那么，在葡萄牙女性工作压力大不大呢？
这个请放心，不论男女，政府规定：“每日正常工作时间不得超过8小时”，每天加班时间不得超时，而且雇员一年的加班时间也有总小时数限制。各种法定假日，例如元旦、复活节、革命日(4.25)、劳动节、葡萄牙日、共和国日、诸圣节、圣诞节……各地还有各种特别节日，例如巧克力节、中世纪节……而且周末都是双休。总结一句话，就是国家各种限制员工的上班时间，鼓励大家早点下班，去享受生活(小编心疼富士康员工一分钟…)。
葡萄牙人民家庭观念浓厚，葡萄牙女人本来就擅长料理家务，当一个家庭有了孩子之后，母亲多半会辞去工作在家专心带孩子。并且要特别提及的是，葡萄牙的年轻爸爸会主动帮助妈妈做很多照顾孩子的工作，比如料理孩子的奶瓶，出门都是爸爸背孩子。
夕阳西下，在街道旁的咖啡馆，在河边的长椅上，在公园的草坪上，可以看见热恋的情侣拥吻，陪孩子玩耍的父母，手牵手漫步的老人……在这里的生活简单而富有真情。
葡萄牙使您能够真正摆脱“现代生活病”，想找回内心深处的平和与纯净，就来这里恢复活力、享受生活乐趣吧!目前仅需要50万欧元即可全家移居到葡萄牙，而且听说办理的速度简直不能更快!您还等什么呢?