[小编按]
美国移民生活小常识
1. 当物品上写着的“Two for three dollars”时，购买一个的价格不会很贵，买一个就是一块半。在快餐店就不能单买一个，例如 Arby 的“2 Sub for 4 dollars”的促销活动。
2. Buy one get on free 这是美国常见的一种促销手法，小至日常用品，大至汽车都有“buy one get one free” 的优惠。但由于是买一送一，所以拿两个跟拿一个的价钱是一样的。
3. Never buying beers without your pictured ID in hand 美国的法律规定，达到法定年龄时，才能购买酒精类的产品，而且卖家都会查看买者的 picture ID。此外，有些地方是可以卖 Liquor，个别州规定星期日不得卖酒。
4. Bring your I.D to the bar and when you write a check 一般跳舞的酒吧都有年龄的限制，有些规定是 18 岁，有些要 21 岁。
5. 几乎所有的营业场所晚上六点都会关门。
加拿大移民就业率改善
据加拿大《星岛日报》援引加通社报道，加拿大最新就业报告显示，去年加拿大移民的就业率稍有改善，但仍然落后于土生土长的加拿大人，专家指差距是由于移民缺乏本地工作经验。
加拿大统计局(Statistics Canada)公布指，25岁至54岁移民人口于2011年的就业率为75.6%，较2010年同期增加4.3%，但仍较土生土长加拿大人82.9%的就业率为低。
温哥华移民律师库兰(Richard Kurland)认为，职场上的资历分别构成影响，一旦遇上经济不景所引发的裁员潮，资历较浅的移民和年轻人亦难以幸免。库兰认为移民与本地人的就业率差距仍然会维持，但相信移民的就业数据会持续获得改善，主要是由于移民政策开始偏重年轻人，尤其是针对拥有本地工作及教育经验的人士，其中海外留学生毕业后亦能够申请为永久居民。
安省移民服务机构联合会(Ontario Council of Agencies Serving Immigrants)行政主任道格拉斯(Debbie Douglas)则认为，移民就业获得改善，部分得力于省提名移民计划扩展，令各省府可自行挑选所须人才。她指出，大部分加拿大雇主漠视海外工作经验，以致移民与本地人的就业差距持续，她警告这将会长远打击加拿大声誉，令移民人数减少。
