【小编按】
海归企业成功三大诀窍
诀窍1 ：关注年轻人
很多海归创业都会遇到缺乏高新技术人才的问题，一套良好的人才培养模式，对于海归企业的成功至关重要。
诀窍2 ：研发未来产品
目前，MPS采取的策略是，与华为、中兴等大客户合作研发未来产品，提前布局未来市场。
诀窍3 ：防治“大企业病”
企业在自身发展、壮大的过程中，常常会表现出“大企业病”的特征，MPS同样如此。
介绍社会工作专业
专家从移民局的移民政策和2010-2012年劳工市场的需求，以及开设此课程学校的综合比较，这三面来进行一一剖析。顾问介绍讲述的专业是：社会工作专业
移民政策：
依据新西兰的技能移民，社会工作者位于长期短缺工种之列，毕业后不但有10分的长期短缺学历加分，还能有资格在政府部门下参加社会性工作，有60分的joboffer加分(50分joboffer基本分，10分joboffer短缺工种分)。年龄分30分(20-29岁)，学历分50分(本科及本科以下学历)，2年新西兰本地学历加分5分(16月以上课程)，新西兰本地学历加分5分，长期短缺学历加分10分，Joboffer分50分，个人可依据自己情况逐条加分。EOI选取100分是最低选取分数，140分系统则会自动选入，选入后，着手准备移民材料即可。社会工作是短缺工种，是个快速移民的好选择。而且就读社会工作本科及以上学历者，其配偶可获开放性工签、小孩可获学生签证，签证时间与就读者的签证时间一样。
市场需求：
新西兰社会发展部于1999年确定了社会工作者注册制度的框架，2001年开始起草社会工作者注册法的草案。《社会工作者注册法》在2003年4月被新西兰国会通过。2003年10月，新西兰成立了社会工作者注册局，开始建立注册制度。2004年下半年开始正式注册。可见新西兰教育部门对社会工作专业的重视。在此基础之上，作为2010年新西兰移民新课程之一的社会工作专业，将再次受到广大留学生的追捧。
指出在新西兰，社工体系已经非常完善和专业，社工们是维系社会健康运转的重要力量。他们在预防犯罪特别是预防青少年犯罪、老人陪护等扶持帮助社会弱势群体方面，已经是社会不可缺少的一环。在新西兰，平均每800-1000人中就有1人是社工。因此，作为一个人口只有400万的国家，社会工作者的需求量达到了4000-5000人。目前在新西兰能够开设社会工作高等教育的学校为数不多，所以导致了社会工作岗位长期缺乏人才的状况，对于本专业的毕业生来说，就业的难度大大降低。而且在新西兰等发达国家和地区，从事社会工作是一项非常崇高和体面的工作，报酬也很不错。在新西兰，社会工作者收入稳定，一般初级社工年薪在4万元-5万元新币，高级社工年薪能达到10万元纽币以上。
