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移民加拿大找工作的途径有哪些

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2018-07-02 15:43

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  移民加拿大怎么找工作呢?加拿大有些什么紧缺职业,就业几率高吗?出国留学网的小编在这里和大家详细介绍一下,希望能给你一点参考和帮助。

加拿大移民

  首先了解一下加拿大找工作的途径

  1.当地报刊、杂志招聘广告:这是人们最常使用的方法,在多伦多,每周二、四、六的当地日报《TORONTO STAR》上有大量的招聘信息,其他报纸如《THE GLOBE AND MAIL》也有大量的信息,在一些专业性报刊杂志上,也有相应的招聘信息,如果是打杂工,则可以到华文报纸《明报》、《世界日报》、《星岛日报》上查找分类广告。这种方法因为简便而广为使用,但却不是一个很有效的方法,因为报纸的发行量很大,一个职位会引来成百上千的人来竞争,因此难度大,成功率低。而且统计表明,80%的就业机会并不在报刊上做广告,但在没有其他途径的前提下,也只好试着从报纸上找工作了。

  2.从互联网上查找:在加拿大,有许多专商提供就业信息的网站,因为广告费用比报纸低廉,所以很多公司乐于在网上招聘,在网上找工作和在报纸上找工作这种方法在加拿大几乎是一样的普及,所以一个职位也会吸引众多的应聘者。下面介绍一些找工作的网址,你可以在国内就上网查询,这样就能提早知道哪些技能是加拿大所需的。

  3.找职业介绍所:这里有很多的专业的职业介绍所,一般每一个介绍所都有它擅长的领域。他们一般会收雇主的介绍费,也有个别的是向求职者收费的,这种情况又分两种,一是找到工作再交费,二是先交费,对前者我觉得不妨试试,对后者就最好别花了冤枉钱。职业介绍所的优点是他先替你量体裁衣,找到较适合的雇主,而且往往竞争的人少,只是几个人竞争,职业介绍所还会为你做适当的包装,以提高成功率,所以这是一个不坏的方法,但职业介绍所的就业机会不会很多。

  4.自我推销:这是一个很有挑战性的方法,对于善于言辞的人这是一个非常好的方法。到图书馆或就业中心查找相关专业的书刊及专门介绍这类信息的书,查出适合你的公司的地址、电话等信息,挨户上门找人事部门(HUMANRESSURE DEPT)的人推荐自己。即使他们不马上用人,他们也会让你填一个招聘登记表,在他们需要人的时候往往会想到你。表面上虽然好像没有什么收获,但实际你已经进入到这些公司的人材库内,一矣他们有职位空缺,就会优先考虑到人材库上登记的人。

  5.朋友介绍:这是最好的方法,很多公司在有职务空缺时,都会先在公司内部登出招聘信息,由员工推荐,如果在这期间你得到了这个招聘信息,甚至有朋友的推荐,那么成功率就要高得多了,因为竞争的人很少,又有一层推荐,会让雇主减少一些不了解的顾虑(这不是走后门,顾及你朋友的面子,而是减少招聘风险,试想谁会为推荐一个不合格的朋友而得罪自己的老板)。但新移民往往没有多少朋友,这就需要新移民在加拿大多结交朋友,并让朋友们知道你在找工作。

  接下来看看紧缺的职业有哪些

  普通劳工(General labourer)

  根据Randstad的说法,这是加拿大现在最需要的岗位。尤其在制造和物流方面。加拿大Randstad的卡罗琳.利维(Carolyn Levy)说,具体的工作范围可以从食品工厂的装配线上的包装点心到仓库中的搬运重物。

  她说,这通常大公司求助招人中介,在需要时提供工人。按小时收费,通常在15.90元到18.39元之间。

  利维说,工作不同要求也不同,但是"经验总是胜过教育"。尽管在不久的将来,机器可以代替人工,利维表示,到目前为止加拿大还没有发生这种情况。

  不过,如果你担心机器会抢了自己的工作,可以考虑学一门技能,如焊工和机械师。

  销售代表(Sales representative)

  这是第二个最需要的工作。大多数企业都是卖东西的,而且经济好,他们需要人来帮助交易。列维说,这些通常是固定的工作,每年为初级职位支付5,2000元到6,2000元。

  会计(Accountant)

  每个企业也需要能够缴纳企业税和管理公司财务的人。但是,招聘会计师的争夺也反映了金融业的健康发展。薪酬范围在63,000元到75,000元之间,现在是最需要的中层职位。

  工程项目经理(Engineering project manager)

  从事这一职务的人既要会管理物,也要会管理人。联邦政府注资基建,房市也仍然炙热,这一职位需求量很高。年薪通常在74,000到92,000元之间。

  业务分析师(Business analyst)

  商业分析师,特别是那些拥有一定技术背景的人,在大多数公司中是不可或缺的角色,他们是确保每个人都知道怎样使用公司采用的新软体和新技术。

  随着企业不得不不断更新他们的技术,很容易看出他们为什么热衷于具有IT背景的业务分析师。工资在73,000元到87,000元之间。

  客户服务代表(Customer service representative)

  同样,由于大多数业务都是关于销售的,大多数公司都有客户。而企业需要有人来确保这些客户不流失。

  据Randstad称,那些有经验的客户关系管理(CRM)软件拥有"巨大的优势"。

  这类职位大部分是从早上9点上到下午5点,但是也有一些职位需要上晚班。好消息是,这个职位往往并不需要大学文凭。年薪在37,000到43,000元之间。

  IT项目经理(IT project manager)

  这份工作既要有IT技能也要有与人打交道的技能,能领导分析师和其他技术人员的团队。这个职位的薪水在92,000元到114,000元之间,通常是高科技专业人员的往上升职的渠道。

  客户经理(Account manager)

  可以把客户经理看成高层销售代表。年薪在75,000到92,000元之间。作销售代表可能不需要大学学历,担任客户经理则通常需要大学或学院文凭。

  软件工程师(Software engineer)

  现在哪里都要用到软体,不光是电脑或者手机,你的汽车或者厨房电器都要用软体。这一职位需要有大学或大专学历,中等职位的年薪在83,000到99,000元之间。

  叉车操作员(Forklift operators)

  招聘叉车操作员的广告非常多。越来越多的加拿大人在网上购物,发货仓库都需要使用叉车。这个职位很有可能被自动化工业取代,但用电脑而不是用人来驾驶叉车成本太高。

  至少在目前来说,这个职位和普通劳工的职位一样,是每个人都可以从事的职位。

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